GEORGE - CAREER CHANGE & Executive Advisors

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CHANGE!
BEFORE YOU HAVE TO.

Sabia que cerca de 90% das novas contratações são fruto da receção de candidaturas espontâneas, no timing certo, sendo que os restantes 10% são divididos pelas empresas de recrutamento profissional e pela resposta a anúncios?

O Job Search é um NUMBERS GAME: Quanto mais CV’s enviarmos aos “Decisores” que gostariamos que nos contratassem e quanto mais nos misturarmos com esses mesmos Gestores, maior a probabilidade de identificarmos a oportunidade que tanto procuramos.

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CAREER
CHANGE

Assessoria de Executivos Portugueses e Brasileiros na procura / mudança de emprego em Portugal + Estrangeiro (Europa + África + Golfo Arábico):

A.  Os nossos programas de assessoria têm por objetivo assessorar os Candidatos na procura proactiva de um novo desafio profissional, com o propósito de otimizar e encurtar os seus timings de NEW JOB SEARCH :

  1. Os programas pressupõem a realização de uma reunião por mês,  presencial ou via Teams / Zoom / WhatsApp, com uma duração de 30 a 45 minutos, em dia / hora / local a acordar, acrescidas das necessárias interações à distância com cada um dos Candidatos por Telefone e Email, tendo em vista a correta assessoria e monitorização do seu New Job Search
  2. Otimização do CV + Carta de acompanhamento em português e possível tradução externa da nova versão para Inglês ou Francês
  3. Construção / otimização do perfil LINKEDIN e demonstração de como poderão retirar partido dessa rede profissional no contato com DECISORES
  4. Assessoria na escolha dos possíveis next steps profissionais, de acordo com os objetivos de carreira de cada Candidato e do nosso know-how acerca das oportunidades nos diferentes países / setores / áreas funcionais, para profissionais com o seu background
  5. Ações de Consultoria presencial / individual com cada Candidato tendo em vista a preparação do mesmo para a maximização das suas interações e apresentações a potenciais empregadores
  6. Identificação de eventos onde os Candidatos poderão conhecer DECISORES de empresas de relevo com poder de contratação
  7. Disponibilização de bases de dados em excel para que os Candidatos possam enviar os CV’s + cartas e apresentação, de forma personalizada e bem direcionada, com os Nomes dos DECISORES + Telefones + Email de cada um dos interlocutores + Websites de empresas target com vagas publicadas + Links de Linkedin de um vastíssimo nº de DECISORES sedeados em Portugal e no Estrangeiro
  8. Numa fase final e a pedido, poderemos também assessorar os Candidatos no processo de negociação dos packages salariais com potenciais Empregadores

 

B. Países onde detemos uma boa rede de contatos para assessorar com sucesso os n/ Candidatos no seu New Job Search:  PORTUGAL + centros de decisão da Europa (Espanha, República da Irlanda, Reino Unido, Luxemburgo, Holanda, … ) + África (Angola, Moçambique, Gana, Gabão, África do Sul, …) + Golfo Arábico (Arábia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Qatar, …)

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EXECUTIVE
ADVISORING

EXECUTIVE ADVISORING a Entrepreneurs portugueses + estrangeiros

a. Procura de “parceiros de negócios” para Entrepreneurs estrangeiros que pretendam iniciar negócios em Portugal

b. Assessoria de Entrepreneurs no lançamento de  startups em Portugal (apoio na constituição das empresas e na procura dos primeiros clientes de algum relevo, apresentação a empresas de Comunicação e a Editores de jornais e revistas, Gabinetes de Contabilidade e Tax, Advogados …)

c. Apoio a Empresários portugueses e estrangeiros na identificação, análise, compra / venda de empresas ou negócios em Portugal, nos setores da indústria, hotelaria, grande consumo, transportes / logística, agro-negócio, tecnologias … , incluindo a apresentação a consultores seniores com um vasto know-how dos setores em causa, reputados assessores de M&A, Jurídicos e Fiscais.

 

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OS
PAÍSES

EUROPA

PORTUGAL

REINO UNIDO

IRLANDA

LUXEMBURGO

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ÁFRICA

ANGOLA

MOÇAMBIQUE

CONGO

GABÃO

MARROCOS

AFRICA DO SUL

...

ÁSIA

GOLFO ARÁBICO

EMIRADOS

QATAR

ARÁBIA SAUDITA

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ENTREVISTAS

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FOTOS

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THERE'S NOTHING PERMANENT
EXCEPT CHANGE

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