GEORGE - RECRUITERS AND CAREER CHANGE CONSULTANTS

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CHANGE!
BEFORE YOU HAVE TO.

Sabia que cerca de 90% das novas contratações são fruto da receção de candidaturas espontâneas, no timing certo, sendo que os restantes 10% são divididos pelas empresas de recrutamento profissional e pela resposta a anúncios?

O Job Search é um NUMBERS GAME: Quanto mais CV’s enviarmos aos “Decisores” que gostariamos que nos contrassem e quanto mais nos misturarmos com esses mesmos Gestores, maior a probabilidade de identificarmos a oportunidade que tanto procuramos.

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CAREER
CHANGE

Asessoria de Executivos na procura de novos desafios profissionais, como assalariados e/ou como Consultores freelancers, em Portugal e no Estrangeiro (Europa, África e Golfo Arábico). Apoiamos os profissionais insatisfeitos e/ou disponíveis na procura de um novo desafio profissional, a fim de acelerar e otimizar essa missão.
Estes programas pressupõe a realização de cerca de 1 a 2 reuniões presenciais/ mês, acrescidas das necessárias interações à distância com cada profissional, por Telefone e Email, tendo em vista a sua correta assessoria, incluindo:

1.  Otimização do CV + Carta, de acordo com os objetivos profissionais do candidato.

2.  Assessoria ao profissional na escolha das posições a que se deve candidatar e em que países e mercados/funções deverá fazê-lo.

3.  As ações de consultoria presencial têm em vista a preparação dos profissionais para a sua apresentação junto de potenciais Empregadores diretos ou indiretos, incluindo a transmissão de diversa informação de relevo para o seu desempenho nas entrevistas.

4.  Identificação de eventos onde o profissional poderá conhecer/ encontrar os DECISORES com poder para o contratar em Portugal e em diversos países estrangeiros.

5.  Oferta de 14 resumos de livros best sellers sobre as temáticas de:
• Como ter êxito na procura de emprego;
• Gestão de Carreiras;
• Ajuda Pessoal.

6.  Oferta de bases de dados de contatos diretos e gerais de Gestores e Diretores de empresas, em Portugal e países com forte apetência para a contratação de profissionais portugueses, para possam enviar as suas candidaturas espontâneas.

7.  Envio constante de leads/vagas e de ideias, a fim de ajudar a acelerar o processo de obtenção de entrevistas com Gestores e “Decisores” que estejam apetentes à contratação de profissionais com o "background" do candidato.

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PROFESSIONAL
RECRUITMENT

Recrutamento de Executivos séniores e de quadros licenciados de nacionalidade Angola/ Moçambicana/ Cabo-verdiana.

1. Recrutamento de quadros de direção geral e funcional para empresas sediadas maioritariamente no Estrangeiro (Angola/ Moçambique).

2.  Identificação de quadros licenciados de nacionalidade Angolana, Cabo-Verdiana e Moçambicana para posições de relevo em África.

3.  Identificação de profissionais portugueses e Angolanos/ Moçambicanos para apresentação a empresas de recrutamento estrangeiras, não presentes no nosso país, mas que tenham clientes com operações em Portugal, Angola, Moçambique ou Cabo Verde.

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OS
PAÍSES

EUROPA

PORTUGAL

REINO UNIDO

IRLANDA

ÁFRICA

ANGOLA

MOÇAMBIQUE

ÁSIA

EAU

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ENTREVISTAS

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THERE'S NOTHING PERMANENT
EXCEPT CHANGE

A sua empresa tem uma oportunidade de emprego em aberto?
Envie-nos as oportunidades disponiveis. Saiba como o podemos ajudar.

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